正在召開的２００７重慶第二屆春季人才交流大會引起了用人企業(yè)和求職者的關(guān)注，重慶共有５００多家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供萬余個就業(yè)崗位，而進(jìn)場求職者達(dá)到２萬多人。從本次人才交流大會看，當(dāng)前重慶企業(yè)對機械機電、營銷、財會、外貿(mào)創(chuàng)意和中高級管理等５類人才需求量大。

　　據(jù)２００７重慶第二屆春季人才交流大會主辦方負(fù)責(zé)人介紹，參會的５００多家企業(yè)中有近三成為機械機電行業(yè)，它們提供的機械機電、工程技術(shù)類崗位占到這次人才交流大會企業(yè)招聘崗位總數(shù)的３０％左右。當(dāng)前，重慶機械機電類企業(yè)對機械工程師、電器工程師、工藝設(shè)計師等中高級技術(shù)人才的需求量較大，對普通技工亦有較大需求。

　　重慶企業(yè)需求量大的另一熱門人才是市場營銷類人才，在本次人才交流大會上，重慶企業(yè)提供的市場營銷類崗位占到招聘崗位總數(shù)的２５％，而突出的個人銷售能力以及銷售業(yè)績將是應(yīng)聘這類職位的首要條件。

　　財會、外貿(mào)創(chuàng)意和中高級管理是重慶企業(yè)需求量大的另外三大熱門人才。對于財會人才，企業(yè)大都需要應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗，最好能有相關(guān)專業(yè)的資格證書；重慶企業(yè)需要的外貿(mào)創(chuàng)意類人才主要集中在策劃、文案、平面設(shè)計等職位；重慶企業(yè)提供的中高級管理職位主要是營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行政經(jīng)理或行政副總、生產(chǎn)廠長等，需要應(yīng)聘者具備相關(guān)管理經(jīng)驗。