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中國機械通用零部件工業(yè)鏈傳動行業(yè)自律公約


信息來源:減速機信息網(wǎng)   責任編輯:lihongwei   
  
  中國機械通用零部件工業(yè)鏈傳動行業(yè),是我國機械工業(yè)基礎(chǔ)件制造業(yè)中的重要行業(yè),為實施中國鏈傳動行業(yè)“兩個機制”,促進行業(yè)健康、和諧、又好又快發(fā)展,實現(xiàn)躋身世界鏈傳動制造強國、主導國際市場的宏偉目標,中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會(以下簡稱“本會”)制定鏈傳動行業(yè)自律公約(以下簡稱“本公約”)。
 
    第一章 總 則
 
    第一條 為建立鏈傳動行業(yè)(以下簡稱“本行業(yè)”)自律性管理約束機制,規(guī)范本行業(yè)行為,根據(jù)“國務院辦公廳關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見”的精神,遵照國家憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,按照中華人民共和國《公司法》、《勞動法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《合同法》、《商標法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《反壟斷法》等法律法規(guī),制定本公約。
 
    第二條 本行業(yè)遵循開拓創(chuàng)新、和諧創(chuàng)業(yè)、公平競爭、合作共贏、誠實守信、依法經(jīng)營的宗旨,開展鏈傳動行業(yè)商品、資產(chǎn)、資本等經(jīng)營活動。
 
    第三條 本公約是鏈傳動行業(yè)從事各種機械鏈條和鏈輪及其相關(guān)的原材料、設(shè)備、制造工藝裝備等生產(chǎn)、經(jīng)銷、科研、服務的企事業(yè)單位與本行業(yè)各級組織(以下簡稱“全行業(yè)各單位”)的行為準則和行業(yè)規(guī)范。
 
    第四條 本會理事會負責組織實施本公約。
 
    第二章 科學發(fā)展 自主創(chuàng)新
 
    第五條 堅持科學發(fā)展觀,積極營造有利于自主創(chuàng)新的機制和體制優(yōu)勢,激發(fā)行業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新活力,增強企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)在動力和緊迫感。
 
    (1)不斷用高新技術(shù)改造鏈傳動產(chǎn)業(yè)的工藝技術(shù)裝備水平,加快鏈傳動行業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。
 
    (2)認真實施以市場為導向、企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的創(chuàng)新機制,積極推進以“高質(zhì)量、高效能、低消耗、低污染”為主要特征的創(chuàng)新發(fā)展模式,走新型工業(yè)化的發(fā)展道路。
 
    (3)企業(yè)要加快實施增強產(chǎn)品研制和新產(chǎn)品開發(fā)能力、大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品檔次的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展。
 
    第六條 堅持以科技創(chuàng)新為支撐,全面提升行業(yè)和企業(yè)的核心競爭能力。
 
    (1)認真貫徹“自主創(chuàng)新、打造品牌、爭創(chuàng)一流、引領(lǐng)未來”的行業(yè)科技創(chuàng)新指導方針,為創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新體系、增強自主創(chuàng)新能力、研發(fā)高端鏈傳動技術(shù)作出貢獻。
 
    (2)積極實施品牌戰(zhàn)略,重視品牌建設(shè),增強品牌意識,堅持走品牌效應和品牌制勝之路。
 
    (3)企業(yè)要由產(chǎn)品經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變,由貼牌出口向創(chuàng)牌出口轉(zhuǎn)變,由制造向創(chuàng)造轉(zhuǎn)變;要大力開展創(chuàng)名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品、著名商標、馳名商標等科技創(chuàng)新活動。
 
    (4)充分發(fā)揮本行業(yè)“專家?guī)臁痹陂_展全行業(yè)技術(shù)交流、技術(shù)等課題攻關(guān)、項目評審、信息、管理、營銷、咨詢等創(chuàng)新活動中的重要作用,各有關(guān)單位要積極參與和支持。
 
    (5)堅持質(zhì)量領(lǐng)先,增強質(zhì)量意識,整合完善質(zhì)量保證體系。
 
    (6)進一步加強標準化、計量檢測和環(huán)境管理體系認證,為制造高品質(zhì)的產(chǎn)品提供技術(shù)保障,繼續(xù)維護鏈傳動產(chǎn)品的良好口碑。
 
    第七條 做好知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,重視專利申報,維護自主創(chuàng)新成果。依法處理知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)專利糾紛,形成知識產(chǎn)權(quán)自我保護的良好氛圍。
 
    (1)大力保護發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)專利、知名品牌、著名商標、馳名商標等知識產(chǎn)權(quán)。
 
    (2)反對假冒他人商標、剽竊他人技術(shù)成果、侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
 
    第八條 創(chuàng)新管理模式,倡導“人性化”管理,推行現(xiàn)代管理制度,健全激勵機制,練好企業(yè)“內(nèi)功”,實現(xiàn)降本增效最大化。
 
    第三章 依法經(jīng)營 誠實守信
 
    第九條 嚴格依法開展各項經(jīng)營活動。
 
    (1)信守“平等、公平、誠信、共贏”的市場交易原則,遵守職業(yè)道德。
 
    (2)企業(yè)要規(guī)范、準確、真實做好營銷宣傳與服務、產(chǎn)品標識與說明,不準誤導、欺騙合作者與消費者。
 
 。3)依法訂立供銷合同,認真履行合同承諾。買賣公平、公正,價格合法、合理,產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和合同要求,售后服務周到及時、認真負責。
 
    第十條 倡導以誠信為核心,加快建設(shè)企業(yè)信用體系。
 
    (1)牢固樹立誠信是企業(yè)家的靈魂以及“人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)”的基本理念。
 
    (2)積極倡建以法制為基礎(chǔ)、誠信為核心,履約為重點,失信懲戒為措施的企業(yè)信用機制。
 
    (3)企業(yè)必須實踐誠信,做到“六不”:不偷稅漏稅、不搞價格欺詐,不搞假冒偽劣,不搞制假售假、不搞信用缺失、不違反商業(yè)道德。
 
    (4)要積極創(chuàng)建工商企業(yè)信用AAA級“守合同重信用”單位。
 
    第十一條 積極參與和支持本行業(yè)維護行業(yè)利益的合法行為,依法保護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益及國內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全。
 
    第四章 規(guī)范競爭 合作共贏
 
    第十二條 牢固樹立競爭是市場經(jīng)濟的精髓的觀念,積極倡導行業(yè)自律、有序競爭,建立和健全鏈傳動行業(yè)公平競爭機制。
 
    (1)整合和完善行業(yè)內(nèi)競爭機制,在競爭中堅持“追逐利潤,但不能唯利是圖;鼓勵競爭,但不能不擇手段;推崇效率,但不能踐踏公平”的準則。
 
    (2)提升競爭內(nèi)涵,企業(yè)競爭由發(fā)展速度轉(zhuǎn)為自主創(chuàng)新、由產(chǎn)量轉(zhuǎn)為質(zhì)量、由發(fā)展規(guī)模轉(zhuǎn)為經(jīng)濟效益、由低價無序轉(zhuǎn)為優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
 
    (3)遵循“三堅持、三反對”的競爭原則:
 
    堅持有序競爭,反對競相降價、自相殘殺的無序競爭;
 
    堅持正當競爭,反對以次充好、以假亂真、違法亂紀的不正當競爭;
 
    堅持公平競爭,反對不擇手段、踐踏公平的惡性競爭。
 
    第十三條 企業(yè)要認真貫徹“關(guān)于建立價格協(xié)商協(xié)調(diào)機制的實施要點”的精神,進行價格自律。
 
    (1)認真執(zhí)行《價格法》,堅持維護國家及本行業(yè)整體利益和本企業(yè)具體利益相統(tǒng)一的基本原則。
 
    (2) 企業(yè)要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,不斷完善產(chǎn)品的科學定價體系與調(diào)價機制,采取合法正確的價格策略,把握同類產(chǎn)品內(nèi)外銷價位,出口價格逐步與國際市場接軌。
 
    第十四條 支持本會依法和根據(jù)有關(guān)規(guī)定加強行業(yè)自律工作:
 
    (1)引導本行業(yè)經(jīng)營者依法競爭,協(xié)助政府主管部門規(guī)范及維護本行業(yè)市場競爭秩序;
 
    (2)指導和穩(wěn)步推進價格協(xié)商協(xié)調(diào)工作,發(fā)布本行業(yè)及企業(yè)自律等有關(guān)信息。
 
    第十五條 加強人才隊伍建設(shè),維護本行業(yè)內(nèi)技術(shù)和管理人才的流動秩序。
 
    (1)各單位應貫徹“立足自主培養(yǎng),積極有序引進”的人才隊伍建設(shè)指導方針。
 
    ①要加強人力、財力、物力的投入,不斷提高人才投入的效能。
 
    ②積極開展和參加多渠道、多形式的各項培訓活動。
 
    (2)堅持有序的人才競爭和合理的人才流動,充分挖掘行業(yè)人才資源的潛力。
 
    ①提倡人才力量雄厚的大中型企業(yè)積極支持人才力量薄弱的中小型企業(yè)。
 
    ②對于在人力資源使用上因安排不當或大材小用或?qū)I(yè)不對口等,至使無法施展其才能的人才,實行允許自由流動和雙向選擇的原則。
 
    (3)任何單位不得用不正當手段搶挖在其他單位工作的人才,特別是技術(shù)骨干人才。
 
    (4)在聘用其他單位的工作人員中,不可用不正當手段獲取、使用、泄露原單位的技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。
 
    (5)堅持用人誠信原則,對證據(jù)確實的在原單位違法亂紀、商業(yè)道德敗壞的人一般不予聘用。
 
    第十六條 牢牢把握“講競爭、求合作、謀發(fā)展”的大方向。
 
    (1)堅持行業(yè)內(nèi)各單位之間的合作、行業(yè)內(nèi)外關(guān)聯(lián)單位的合作以及國內(nèi)外同行業(yè)之間的合作的行業(yè)合作、互利共贏的主旋律。
 
    (2)通過合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源組合共贏,形成利益共同體?朔斍靶袠I(yè)競爭無序、行為失范、量升價跌、發(fā)展空間壓縮的狀況。
 
    (3)積極構(gòu)建單位間高層對話合作機制,創(chuàng)造互補、公平、謙讓、友誼的合作條件,提高合作水平,拓展合作領(lǐng)域。
 
(4)堅持多形式、多方位、業(yè)內(nèi)外的合作,特別在生產(chǎn)、技術(shù)、科研、質(zhì)量、信息、標準、市場、管理、人才等領(lǐng)域開展更廣泛的合作,實現(xiàn)互利共贏。
 
    (5)倡導合作的新形式、新途徑,積極探索合作新思路。
 
    第五章 和諧創(chuàng)業(yè) 社會責任
 
    第十七條 樹立“得人則興、失人則敗”、“企業(yè)如舟、職工如水、水能載舟、也能覆舟”的創(chuàng)業(yè)觀,積極構(gòu)建和諧企業(yè),實現(xiàn)和諧創(chuàng)業(yè)。
 
    (1)堅持以人為本,積極創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化,把社會的責任、企業(yè)的生存和發(fā)展與員工個人成長和需要的滿足有機結(jié)合起來,推進企業(yè)和諧發(fā)展。
 
    (2)要善待員工,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益。實施職工工資集體協(xié)商制度,逐步形成與企業(yè)效益掛鉤的正常工資增長機制,不斷提高職工福利,進一步構(gòu)建企業(yè)與員工的命運共同體。
 
    (3)加強員工的教育與培訓,增強員工的危機感和責任感,提高員工的敬業(yè)精神、文化素養(yǎng)、技能水平。
 
    (4)加強企業(yè)經(jīng)營決策層的建設(shè),提高自身素質(zhì)和科學決策水平。
 
    ①樹立強烈的憂患意識和危機意識,建立永不滿足的機制,形成特別能戰(zhàn)、駕馭全局的綜合能力。
 
    ②發(fā)揚堅忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神,敢為人先的創(chuàng)新精神,恪守承諾的誠信精神,勇往直前的開拓精神。
 
    第十八條 要為建設(shè)和諧社會盡心盡力,善待與企業(yè)利益相關(guān)者,積極履行社會責任:
 
    (1)守法經(jīng)營,依法納稅,誠實守信,尊重客戶權(quán)益。
 
    (2)認真貫徹《勞動法》,依法簽訂勞動合同,履行合同承諾,保障和促進社會就業(yè)。
 
    (3)注重勞動保護,保障員工人身和生產(chǎn)安全。
 
    (4)注重環(huán)境保護,搞好節(jié)能減排。
 
    (5)提倡感恩文化,崇尚情系社會公益與慈善事業(yè)。
 
    第六章 公約的執(zhí)行
 
    第十九條 本會依法和根據(jù)《章程》及有關(guān)規(guī)定,積極行使行業(yè)代表、自律、服務、協(xié)調(diào)的職能。
 
    (1)認真聽取本行業(yè)各單位的意見和呼聲,努力維護各單位的正當權(quán)益。
 
    (2)主動與政府有關(guān)部門及時溝通,反映訴求,了解政策意向,提供信息支持,充分發(fā)揮聯(lián)結(jié)政府與企業(yè)的橋梁紐帶作用。
 
    (3)及時掌握本公約執(zhí)行中的新動向、新問題,根據(jù)國家宏觀形勢及有關(guān)法律、法規(guī)與政策的新變化和本行業(yè)發(fā)展的新要求,本公約要在實踐中不斷充實與完善,與時俱進。
 
    第二十條 全行業(yè)各單位都應自覺執(zhí)行本公約。
 
    (1)本會理事會負責對本公約的執(zhí)行情況進行督促檢查,并在本行業(yè)內(nèi)進行溝通和及時通報。本會秘書處是本公約執(zhí)行的日常工作機構(gòu)。
 
    (2)對違反本公約的單位,任何其他單位均有權(quán)向本會理事會或本會秘書處進行舉報。本會秘書處負責進行調(diào)查和處理。
 
    第二十一條 本行業(yè)各單位之間發(fā)生爭議時,爭議各方應本著互諒互讓的原則爭取以協(xié)商的方式解決爭議,也可以請求本會進行調(diào)查、調(diào)解。
 
    第二十二條 對違反本公約的單位,采取如下措施:
 
    (1)勸阻其停止違約行為,并責令消除影響;
 
    (2)在本行業(yè)內(nèi)通報批評;
 
    (3)通過媒體或網(wǎng)站公布其違約行為;
 
    (4)違約行為情節(jié)嚴重的,提請政府主管部門依法查處,是本會會員的取消其會員資格。
 
    第二十三條 本行業(yè)各單位均有權(quán)對本會及其秘書處執(zhí)行本公約的合法性和公正性等進行監(jiān)督,有權(quán)向本會理事會或上級協(xié)會檢舉本會秘書處及其工作人員在履職中的不公正等錯誤行為。
 
    第二十四條 履行本公約過程中必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
 
    第七章 附 則
 
    第二十五條 本公約經(jīng)中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會六屆三次會員大會通過后生效,并通過媒體對外公告。
 
    第二十六條 本公約由中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會鏈傳動分會秘書處負責解釋。
 
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